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BAS LABORO acompaña el
crecimiento de VARTECO QUÍMICA PUNTANA S.A.
"Se logró mejorar la seguridad y el control,
la carga de datos personales y laborales, la emisión
de informes, y muchas otras funciones de importancia",
según el Gerente Administrativo Contable del
cliente.
Buenos Aires, enero de 2008
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Varteco Química Puntana SA es la principal
productora de plastificantes y auxiliares para PVC
de nuestro país. Rubén Cuenca, Gerente
Administrativo Contable, destacó su conformidad
con BAS Laboro, herramienta que están utilizando
desde el año 2006. "La aceptación
de los usuarios y la adaptación al nuevo sistema
fué óptima", comentó. "Si
bien no hemos hecho uso de todas sus funcionalidades
aún, lo realizado hasta el momento llena nuestras
expectativas".
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Acerca de Varteco Química
Puntana SA
Varteco Química Puntana SA
es la principal productora de plastificantes y auxiliares
para PVC de nuestro país. Esta empresa de capitales
nacionales, desarrolla toda su producción en
la provincia de San Luis. Sus orígenes se remontan
al año 1979 cuando era la empresa madre del
grupo CALIQUIM S.R.L. comercializadora de auxiliares
para PVC. Gracias al éxito obtenido en el mercado,
decidió construir a principios del año
1985 su propia planta productora dedicada a la fabricación
de plastificantes, estabilizantes y aceites epoxidados
destinados a abastecer en un principio a la industria
plástica nacional con materias primas de calidad.
A medida que la actividad de la empresa fue creciendo
y la participación en el mercado fue haciéndose
cada vez más ostensible se amplió la
capacidad de producción con la adquisición
de un nuevo predio de 20.000 m2 y se constituyó
entonces VARTECO QUIMICA PUNTANA S.A.
Hoy en día VARTECO es una empresa sólida,
pujante, comprometida con la calidad, que invierte
en la mejora continua de sus productos, el servicio
y el asesoramiento a todos sus clientes.
Más info en: http://www.varteco.com.ar/
Acerca de Buenos Aires Software
Fundada en 1979, Buenos Aires Software es una de las
empresas argentinas con más sólida y
extensa trayectoria en el desarrollo y la comercialización
de software de gestión estándar.
Buenos Aires Software está conformada hoy por
un equipo de más de 80 profesionales altamente
comprometidos en asistir a los clientes para resolver
sus necesidades e incrementar la competitividad en
la gestión empresaria. A lo largo de más
de dos décadas, Buenos Aires Software se ha
destacado por su inversión constante en investigación
y desarrollo, la actualización constante de
sus productos, un servicio de soporte posventa de
primer nivel y la consideración seria de las
sugerencias de los usuarios. El resultado de esta
forma de trabajar está reflejado en una óptima
trayectoria, coronada por más de 5.000 empresas
clientes.
Una cuestión
de confianza
Rubén Cuenca, Gerente Administrativo Contable
de Varteco conocía los sistemas de Buenos Aires
Software desde 1986. Luego de su ingreso a la firma
percibió la necesidad de contar con un sistema
informático para la liquidación de haberes,
y conforme con las cualidades y el nivel de servicio
que había conocido de los productos de BAS,
aconsejó su utilización a la Dirección.
De Salary a BAS Laboro
Varteco adquirió entonces Salary, y con el
paso del tiempo fue adoptando las renovadas versiones
del sistema tanto para el área contable, como
para la de sueldos. El crecimiento y la mayor complejidad
de las operaciones hicieron que se presentaran necesidades
específicas que Salary, previsto para requerimientos
de microempresas y comercios, no podía cubrir.
Asesorados por BAS, los responsables de Varteco decidieron
la migración a BAS Laboro, el software de administración
de personal de la línea Enterprise de Buenos
Aires Software. Esta nueva herramienta les permitió
lograr la resolución concreta de cinco necesidades
que se les presentaban:
- Controlar la liquidación de remuneraciones
de la Planta San Luis, en forma previa a su pago,
que era una necesidad que reclamaban la Auditoria
y la Dirección de la empresa.
- Implementar el sistema de retenciones de 4ta. Categoría
para empleados en relación de dependencia.
- Efectuar el F931 con pase automático de un
archivo SIAP, que si bien ya lo tenían programas
anteriores, no había podido ser implementado.
- Trabajar en línea, en tiempo real, con Planta
San Luís.
- Emitir asientos de sueldos, transfiriéndolos
automáticamente a la contabilidad de la empresa.
Rubén Cuenca destacó su conformidad
con BAS Laboro, herramienta que están utilizando
desde 2006. "La aceptación de los usuarios
y la adaptación al nuevo sistema fue óptima",
comentó."Si bien no hemos hecho uso de
todas sus funcionalidades aún, lo realizado
hasta el momento llena nuestras expectativas. Se logró
mejorar la seguridad y el control, la carga de datos
personales y laborales, la emisión de informes,
y muchas otras funciones de importancia." agregó.
Además no necesitan de una persona dedicada
por completo a manejar BAS LABORO, sino que la misma
o mismas personas que liquidan realizan multiplicidad
de tareas. Y uno de los aspectos más relevantes
es que responde íntegramente a su necesidad
de trabajar en todo el país permanentemente
en línea con la Planta de San Luis.
Más info en: http://www.bas.com.ar
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1ª Carrera de POSGRADO
en CALIDAD de SOFTWARE Ciclo 2008 - 2009
Este posgrado se inicia en el 2008, incorporando
la experiencia de 12 años del INCALIN (Instituto
de la Calidad Industrial, instrumentado por convenio
entre el INTI y la Universidad Nacional de San Martín),
habiendo formado ya a cerca de 1.000 profesionales
y técnicos en distintas ramas de la Calidad
Industrial.
Bs.As., febrero de 2008
.
Se
otorgará el título de Especialista
en Calidad Industrial en Software
Está dirigida a profesionales responsables
de la calidad de los bienes y servicios producidos
en organizaciones desarrolladoras de software.
La especialización tiene una duración
de dos años. Comienza en abril de 2008
y termina a fines de 2009, con una carga semanal
de dos días en el horario de 18 a 21
horas. La inscripción se encuentra
abierta. Las clases se desarrollan en el Parque
Tecnológico Miguelete, sito en Av.
Gral. Paz 5445 entre Constituyentes y Albarellos,
San Martín, provincia de Buenos Aires.
Una vez concluida su
formación, el egresado estará
en condiciones de:
- Dirigir el área de Calidad en software
de una empresa.
- Conducir proyectos de Mejora / certificaciones
en software.
- Conducir la puesta en marcha y la administración
de sistemas de calidad en organizaciones desarrolladoras
de software.
- Coordinar las actividades del grupo de trabajo
de Calidad, en cuanto a la implementación
de Planes de Calidad y de Mejoras y de reducción
de no conformidades.
- Conducir la ejecución de inspecciones
/ auditorias / revisiones de áreas
de proceso.
¿Qué distingue
a este Posgrado?
Brinda una sólida formación
en Calidad Industrial en Software integrando
los aspectos de gestión con los criterios
de calidad fijados mediante normas aceptadas
a nivel internacional, a fin de satisfacer
la demanda real de profesionales que puedan
administrar sistemas de calidad y brindar
soluciones tecnológicas en su ámbito
de trabajo.
Primer ciclo del posgrado, incorporando la
experiencia de doce años exitosos desde
que se iniciara la Especialización
en Calidad Industrial, desarrollada en el
INCALIN. Inmerso en el ambiente científico-tecnológico
del Polo Tecnológico Constituyente,
integrado por el UNSAM, INTI, CNEA, CITEFA,
SEGEMAR. Certificados adicionales de validez
internacional que habilitan a los egresados
a desempeñarse como quality managers
o auditores.
Informes:
INCALIN (Instituto de la
Calidad Industrial)
Tel/Fax: (011) 4580-7287 / 4724-6236
e-mail: incalin@inti.gov.ar
/
jovaldes@inti.gov.ar
Ver descripción completa en: http://www.inti.gov.ar/incalin/software.htm
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Global Services reconoció
a Grupo ASSA como una de las 100 compañías
líderes de IT a nivel mundial
Grupo ASSA fue seleccionada por la revista Global
Services entre las 100 mejores empresas proveedoras
de servicios de Tecnología del mundo, ocupando
la cuarta posición entre las empresas multinacionales
de América Latina.
Bs.As., febrero de 2008
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Anualmente la
revista Global Services junto a la consultora
especializada NeoIT realizan un estudio de investigación
informando el ranking de las mejores empresas
del mundo con capacidad para brindar servicios
de Tecnología y Outsourcing con alcance
global. Grupo ASSA se ubicó en la cuarta
posición entre las empresas multinacionales
de América Latina, mientras la empresa
India Tata Consulting Services obtuvo el primer
lugar como Mejor Proveedor de Servicios de IT,
seguida por IBM e Infosys de India.
"Este reconocimiento nos llena de orgullo
y fortalecerá aún más nuestro
objetivo. Nos propusimos ser uno de los líderes
mundiales en servicios de Tecnología
y Outsourcing personalizado con alto valor en
plataformas SAP y JDE-Oracle" mencionó
Roberto Wagmaister, Presidente y CEO de Grupo
ASSA.
Si bien India es el líder mundial en
servicios de Tecnología y Outsourcing,
actualmente las empresas de IT de Latinoamérica
son la alternativa utilizada por corporaciones
de Europa y Estados Unidos por disponer de recursos
calificados, flexibilidad, afinidad cultural
y horaria.
"Hoy nuestra metodología de soporte
y mantenimiento de sistemas (AMS) es utilizada
por corporaciones como DirecTV, Kraft Foods,
Electrolux, Johnson & Johnson, Danone, Petrobrás,
British American Tobacco. Desde nuestros centros
de operaciones en Argentina y Brasil brindamos
servicios de soporte y mantenimiento de aplicaciones
"on shore/off shore" a 20.000 usuarios
en 27 países con altísimos niveles
de satisfacción del cliente" comentó
Claudio Della Penna, Vicepresidente de Grupo
ASSA.
En la realización de este estudio, Global
Services analizó empresas de 17 países
y el criterio de selección evaluó
efectividad operativa (tamaño, cobertura
geográfica, cantidad de empleados), oferta
de servicios (capacidad de ejecución,
desarrollo de soluciones, innovación),
relación con los clientes (referencias,
antigüedad, envergadura de proyectos realizados)
y capital humano (atractividad para incorporar
y capacitar personal, tasas de crecimiento).
Global Services y NeoIT entregarán los
premios a los ganadores de cada categoría
en la 2008 Global Services Conference que tendrá
lugar el próximo 12 de marzo en Nueva
York, Estados Unidos.
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Acerca
de Grupo ASSA
Grupo ASSA es una empresa de Consultoría
y Outsourcing de Aplicaciones (Application Management
Services) que ayuda a mejorar la Gestión
de Procesos de sus clientes a través
del uso de la Tecnología Informática.
Ofrece servicios de Planificación Estratégica
de Tecnologías (roadmaps de evolución),
Mejora de Gestión de Procesos (BPM),
implementación e integración de
aplicaciones (ERP, CRM), modelos y herramientas
analíticas (Business Intelligence), Ingeniería
de Software basada en el marco metodológico
CMMi y consultoría tecnológica
en diversas plataformas tecnológicas.
Grupo ASSA fue fundada en 1992 y brinda servicios
al mundo desde sus oficinas en Argentina, Brasil
y México, donde más de 1000 profesionales
prestan servicios a cientos de clientes como:
DirecTV, Cargill, Danone, Shell, Arcor, Petrobras,
Kraft, Gerdau, Grupo Lala, Electrolux, Jhonson
& Jhonson, Gradiente, Pfizer, Amcor, CFA,
BAT, Klabin, Telhanorte, Husqvarna, Bahia Pulp,
Arcelor, Andrade Gutiérrez, entre otros.
Para más información: marketingmx@grupoassa.com
- (+52-55) 9157 87 00 - www.grupoassa.com
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| Acerca
de Global Services
Global Services es un conglomerado
de medios y en su portfolio incluye la edición
de revistas, sites, eventos, newsletters y servicios
especializados de IT dirigidos a profesionales
corporativos responsables de la provisión
de servicios de IT. Global Services pertenece
al Grupo CyberMedia Limited de India.
Más información: www.globalservicesmedia.com
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TelexTorage recertifica
su Sistema de Gestión de Calidad ISO
El Comité General de Certificación
del IRAM renovó la certificación
de la norma ISO 9001:2000 por tercer año
consecutivo.
Bs.As., enero de 2008
TelexTorage, empresa líder
en almacenamiento, recuperación y seguridad
de información y pionera en la comercialización
de librerías robóticas en el país,
recertificó su Sistema de Gestión
de la Calidad, bajo las Normas ISO 9001:2000.
La compañía fue auditada durante
octubre'2007 por el organismo de certificación
IRAM, cuyo trabajo consistió en la revisión
del Sistema de Gestión de la Calidad,
implementado y certificado desde noviembre del
año 2004.
La recertificación corresponde a los
servicios de consultoría informática
sobre: almacenamiento, backup y recovery para
sistemas IBM iSeries y sistemas abiertos; y
para los análisis de performance y tuning
para sistemas IBM iSeries. Además, logró
la extensión del alcance del Sistema
para los servicios de capacitación, asistencia
técnica y mantenimiento y gestión
de Incidentes. TelexTorage cuenta con procedimientos
y procesos de trabajo documentados, con mediciones
periódicas de la calidad de sus servicios,
revisiones semestrales por parte de la Alta
Dirección sobre la conformidad de los
mismos y con un Manual de la Calidad donde la
totalidad del sistema se encuentra plasmado.
"Siendo la mejora continua el objetivo
principal de nuestra firma, a comienzos de este
año establecimos como prioridad la extensión
del Sistema de Gestión de la Calidad
a la totalidad de los servicios que brindamos;
hoy podemos asegurar que todo el Sistema fue
auditado por IRAM con resultados exitosos y
las felicitaciones correspondientes por parte
del auditor líder", expresó
Mariano Denaro, Presidente de TelexTorage. Además,
agregó: "Cuando obtuvimos la certificación
en el año 2004 teníamos claro
que no lo debíamos tomar como un reconocimiento,
sino como una responsabilidad que debemos mantener
para asegurar la satisfacción de nuestros
clientes".
Acerca de TelexTorage
TelexTorage es una empresa Argentina líder
en sistemas de almacenamiento y pionera en la
implementación de soluciones robóticas
de back up. La compañía es un
desprendimiento de Telexistemas S.A., constituida
en 1992. Seis años después, la
flamante TelexTorage se enfocó en ofrecer
soluciones de almacenamiento, resguardo, recuperación
y seguridad de la información. TelexTorage
comercializa sistemas de almacenamiento de datos
en discos, bibliotecas robóticas, como
así también software para administración
y resguardo de la información de diversos
fabricantes tales como EMC Corporation, Imation,
Sun Microsystems, Symantec Corporation, Computer
Associates y otros, ofreciendo a sus clientes
la solución que mejor se adapta a sus
necesidades para cualquier plataforma de servidores.
Desde el 2004, la compañía cuenta
con la certificación de su Sistema de
Gestión de la Calidad, bajo las Normas
ISO 9001:2000, para los servicios de Consultoría
informática. Dicha certificación
incluye consultoría sobre Almacenamiento,
Backup y Recovery para Sistemas IBM iSeries
y Sistemas Abiertos, Análisis de Performance
y Tuning para Sistemas IBM iSeries, Capacitación,
Asistencia Técnica, Mantenimiento Técnico
y Gestión de Incidentes. Entre sus clientes
se pueden mencionar a Petrobras, Zurich Cia.
de Seguros S.A., Universidad Austral, Nación
AFJP, Banco Ciudad de Buenos Aires, Sun Microsystems,
Citibank, Nextel, Monsanto, Tecpetrol, y otros.
Para mayor información: http://www.telextorage.com
info@telextorage.com
Tel./Fax: (54 11) 5238.3500
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"La Tierra es Plana"
("The World is Flat")
Autor: Thomas Friedman
Editorial: Martinez Roca
Páginas: 496
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El autor emprendió un viaje de exploración
por el mundo para comprender porqué países
como India y China estaban apoderándose de
tantos empleos de servicios y tecnología de
información de Estados Unidos y otras naciones
industrializadas. El resultado está narrado
en este fascinante y controvertido libro que ilustra
de manera clara cuáles son los principales
elementos que caracterizan las condiciones de los
negocios en un "Mundo Plano".
Contenido
El autor presenta un recuento histórico del
desarrollo de la globalización, desde el descubrimiento
del Nuevo Mundo hasta nuestros días, considerando
a las fuerzas que están "aplanando"
al mundo, el nuevo orden global que está surgiendo
y la nueva era de colaboración entre individuos
y comunidades que está afectando desde el modo
de hacer negocios hasta el papel que deben jugar los
Gobiernos. El libro contiene una sumatoria de datos
y opiniones de sus muchos entrevistados que confirmarían
su teoría y, en algún punto, podría
concluirse que algunos países sabrán
aprovechar la oportunidad presentada y otros no.
Algunos críticos opinan que el autor arrastra
a los lectores en su propia misión con fascinantes
relatos que ocurren en lugares que van desde la India
hasta Colorado Springs, y que quiere concluir que
"el factor determinante de esta historia sería
el nivel tecnológico y que si no mejoramos
la calidad de nuestros científicos, los indios,
chinos y japoneses serán los señores".
En el mundo plano estamos conectando todas las fuentes
de conocimiento sin fronteras, donde p.ej. los habitantes
de Estados Unidos se convirtieron en vecinos de personas
al otro lado del planeta. Esto puede significar en
última instancia que, a medida que el mundo
se hace más plano, simplemente ya no habrá
tal cosa como un "empleo estadounidense",
ya que los trabajadores de USA estarán compitiendo
con otras personas en el extranjero y tendrán
que afinar constantemente sus habilidades laborales
para mantener sus empleos.
En un mundo plano hay ciertos elementos trascendentales
en los negocios (p.ej. la globalización irreversible,
el uso de la tecnología, la estrategia de la
cadena logística) que las empresas deben considerar
a la hora de observar su rentabilidad y su competitividad.
Acerca de Thomas L. Friedman
El escritor ha conquistado tres veces el Premio Pulitzer,
estuvo involucrado en cubrir el mundo posterior al
11 de setiembre como columnista de asuntos extranjeros
para The New York Times, y es uno de los periodistas
más respetados e influyentes del mundo. Tiene
un estilo ameno y directo y "La Tierra es Plana"
es un auténtico bestseller internacional que
lleva más de treinta y cinco semanas en las
listas de los libros más vendidos del New York
Times y se ha convertido ya en una obra de referencia
con más de 500.000 ejemplares vendidos en Estados
Unidos.
http://www.tematika.com/libros/
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Niklaus Wirth
Profesor suizo creador de Pascal
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Niklaus
Wirth Ingeniero Electricista y Profesor de
la Escuela Politécnica de Zurich, fue el inventor
de los lenguajes Pascal, Modula-2 y Oberon, destacado
con el Premio Turing de la ACM en el año 1984.
El lenguaje de programación Pascal fue desarrollado
por el profesor Niklaus (Nicolás) Wirth en Zurich,
Suiza, a finales de los años 1960. Wirth diseñó
este lenguaje con la idea que fuese un buen lenguaje
de programación para personas que estuvieran
comenzando a aprender a programar, ya que posee un número
relativamente pequeño de conceptos para aprender
y dominar. Su alma de profesor y su sentido práctico
lo llevó a diseñar un lenguaje que facilitara
el aprendizaje de la programación a sus alumnos.
Sin embargo su utilización excedió más
tarde el ámbito académico para convertirse
en una herramienta para la creación de aplicaciones
de todo tipo.
Cuando se le preguntó a Niklaus Wirth cuál
era la filosofía detrás del lenguaje que
inventó dijo que pretendía "Hacer
fácil escribir buen código, y difícil
escribir mal código", queriendo significar
lo que realmente resultó Pascal: un lenguaje
fácil de interpretar y de programar, pero a la
vez muy robusto en su ejecución y en el control
de errores. Muchos profesores de computación
a nivel mundial coinciden que Pascal es el lenguaje
ideal de la enseñanza, pues es muy difícil
programar correctamente en un lenguaje tan confuso como
C, si primero no se aprenden buenas prácticas
de programación con Pascal. El nombre del lenguaje
es un homenaje a Blaise Pascal, creador de la "máquina
aritmética" y gran matemático del
siglo XVII.
La profunda calidad conceptual del lenguaje ha inspirado
evoluciones y derivaciones del mismo, muchas de las
cuales están siendo usadas actualmente con todo
éxito por desarrolladores en todo el mundo, como
p.ej. el Turbo Pascal, el Object Pascal (Pascal dirigido
a objetos), el Free Pascal, y el Delphi, de la empresa
Borland.
Dice nuestra Redacción:
La educación formal en un disciplina (p.ej. Sistemas)
es una condición necesaria pero no suficiente
para destacarse en la práctica asociada a la
misma. El caso de Niklaus Wirth, como
el de varios otros, es atípico ya que su genialidad
y espíritu creativo privaron sobre la especialidad
estudiada (Ingeniero Electricista). Sin duda su nombre
puede mencionarse junto al de los precursores de la
Informática moderna.
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Gracias a nuestros
fieles lectores y usuarios…
Queremos agradecer la fidelidad de los pioneros
que nos acompañan desde la NL #1. Disculpen que
no podemos mencionar a todas las últimas incorporaciones,
pero damos una especial bienvenida a:
" Lucas Daniel Posse, de Datastar
S.A
" Juan Pablo Briscioli, de Telextorage S.A.
" Edgardo Lozano Richter, de BCM Telcomunity Argentina
" Paula Molinari, de Grupo Estrella
" Claudio Uhrin, de TREND Ingeniería SRL
" Christian Palazzo, de Ilatina
" Roberto Fuhr, de BOREAL Technologies
" Solano Perez Duhalde, de Tenaris
" Gabriel Jewreiski, de Industrias SICA S.A.
" Jimena Barreto, de Infor
" Romina Seta. De Tacco Calpini
" Fernanda Sampaio, de SAP
" Ruben Hawyluk, de Asociación ORT
" Tatiana Jewreiski, de Casa Las Cañitas
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Un servicio electrónico
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¿Qué
está ocurriendo en el mercado de la Seguridad?
Oscar Andres Schmitz, Subdirector IT & IS, IUPFA,
analiza la encuesta "The Global State of Security
Information 2007" realizada por PriceWaterhouseCooper
y CXO Media conjuntamente.
Bs.As., febrero de 2008
Existe
una importante tendencia en vista a las actividades
bajo la responsabilidad del CSO (Chief Security Officer)
y CISO (Chief Information Security Officer) de las organizaciones:
hay un alto crecimiento en implementación de
herramientas de seguridad, pero una baja cantidad de
profesionales que aplican conceptos estratégicos
en la protección de los activos de información
de las organizaciones.
El 90% de las empresas han invertido en años
anteriores, para poseer actualmente la infraestructura
y soluciones de seguridad que requieren para los controles
mínimos requeridos, pero sólo el 50% de
las organizaciones ha desarrollado y mantiene en ejecución
un plan estratégico relacionado con la seguridad.
La responsabilidad de seguridad de la información,
o bien, la protección de los activos de información,
es asignada a diferentes posiciones dentro de la estructura
organizacional. Ahora si concretamente consideramos
como válida la función directiva en términos
de seguridad, el rol propio de la misma es el CSO (Chief
Security Officer) o CISO (Chief Information Security
Officer). Solo el 30% de las empresas encuestadas poseen
un profesional de estas características con dicho
cargo ejecutivo.
A los hackers o ataques externos le corresponden el
40% de los casos de ataques. Alrededor del 84%
de los incidentes o ataques provienen desde adentro
de la empresa. Uno pensaría que los
hackers se están metiendo dentro de la empresa.
Pero eso no es verdad. Nadie contrata personas que atentan
contra la seguridad de la empresa. Pero la naturaleza
humana va mutando dentro de una organización
frente a sucesos o cambios propios del contexto laboral.
Los empleados descontentos, disconformes con la empresa,
con discrepancias con el jefe o bien con el mismo grupo
de trabajo, son circunstancias laborales no ajenas al
común de las compañías. Particularmente
la confianza reina entre los principios del management
y en las reglas de oro del teamworking. La confianza
es el principio por el cual no nos sentimos con la obligación
de monitorear a los empleados.
Mi personal es de plena confianza… Nunca realizaría
algo que atente contra la seguridad de la empresa…
¿Escucharon alguna vez esto?
Pero controlar
no significa desconfiar. Uno realiza controles
por el objetivo primario de la seguridad, la prevención
y la anticipación proactiva a los incidentes.
Muchas veces fragilidades de seguridad se producen accidentalmente
por usuarios sin intención maliciosa. Siguiendo
con el concepto, monitorear no significa desconfiar.
Un CSO debe tener herramientas e información
sólida a la hora de realizar estudios o investigaciones
puntuales. Sin este conjunto informativo ¿con
qué autoridad profesional puede elevar a sus
pares CxOs situaciones delicadas? La información
concreta despeja cualquier situación subjetiva,
la cual podría provocar un efecto de desconfianza
infundado.
Un dato para no olvidar. Pese al alto grado de implementación
de herramientas, equipamiento y procesos, el 40% de
los CSOs desconocen el número de incidentes,
el tipo de ataque o el método primario de ataque
utilizado. Ahora bien, tenemos en un 90% las soluciones
de tecnología necesarias de seguridad, pero ¿no
podemos conocer el tipo y fuente del incidente? Esto
es algo así como tener un sistema de seguridad
que me detecta cuando una ventana es rota por un delincuente
al querer traspasarla, pero esta detección (reactiva)
no me sirve para prevenir el próximo ataque en
esa u otra ventana. Esta detección me sirve para
eso, pero no para detectar un robo interno de algún
activo de información.
Tomemos nota. Desde
el año 2000 a la actualidad nos estuvimos especializando
en realizar y aprender de herramientas tecnológicas
que permitan brindar seguridad a nuestra infraestructura
y perfeccionamos tareas operativas vinculadas con monitoreos
y controles de seguridad. Pero ahora el CSO debe perfeccionarse
en otras habilidades. La gestión centralizada
de información de seguridad, análisis
y evaluación de riesgos y metodologías
de mitigación de los mismos, son las funciones
que debe incorporar en su carrera profesional.
En función de la carrera profesional y la autonomía
del área de seguridad dentro de la organización,
se desprende la gestión, presupuesto, tomador
de decisión y planificación estratégica.
La puja por la independencia del área de IT es
constante y por el momento no tiene un rumbo definido.
Muchas de las entidades financieras obligan la independencia
del área de seguridad, jerárquicamente
bajo un comité de seguridad o del CEO de la empresa.
Más allá del nivel de madurez que implica
una independencia del área de IT, la dependencia
de los últimos años permitió el
alto crecimiento y mejora de soluciones de seguridad
en la infraestructura de IT. El 79% de los reportes
actualmente se realiza a áreas Neutrales (CEO,
CFO, COO, Legales, etc.), el 53% a áreas de IT
(CIO y CTO) y el 46% a áreas relacionadas con
la seguridad y auditoria. La tendencia marca que los
reportes y los presupuestos de seguridad se orientan
a áreas de IT más que a áreas neutrales.
Por último y en contra de mis expectativas, la
seguridad sigue teniendo dos caras que por el momento
no pueden unificarse en lo que a gestión se refiere.
La seguridad física/electrónica por un
lado y la seguridad de la información/informática
por el otro. Casi el 70% de las empresas respondieron
que no se integrarán estas dos subáreas
de la seguridad, y el 80% indica que tampoco lo tiene
planificado.
Autor: Oscar Andrés Schmitz
Subdirector IT & IS, IUPFA
Ing. Sistemas de Información (UTN) (www.utn.edu.ar)
MBA (CEMA) (www.cema.edu.ar)
http://cxo-community.com.ar/
|
| Sus
opiniones -->
info@cepret.com.ar
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WebNews
21
febrero '2008
|
Director/Editor:
Eduardo Granovsky
¡Muchas gracias! |
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