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Santillana: Cambio cultural y mejoras de procedimientos soportados por la implementación del ERP del Grupo RYACO
Al momento de tomar la decisión de implementar la solución en tecnología infomática, el Grupo Editorial Santillana fijó los siguientes objetivos:
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Integrar los flujos de información
Eliminar la duplicidad de tareas
Definir normas y procedimientos
Obtener información consolidada on-line
Descentralizar y unificar criterios de imputación”.
Buenos Aires,
noviembre 2006
Se decidió implementar un ERP local especialmente atendiendo los siguientes considerandos: La adaptación a necesidades y reglamentación local, la adaptación del producto a la operación de la compañía, los reportes estandarizados, la identificación de los consultores con el proyecto de la firma, la ecuación Costo/Beneficio del valor de las licencias, el soporte y la implementación, acordes a la realidad del país.
Como conclusiones del proyecto se pueden mencionar: la resistencia al cambio fue muy controlada, se ha logrado la “informatización” del personal, la consolidación de los procedimientos administrativos, la reducción en los tiempos de elaboración del reporting a la casa matriz.Los Factores claves de éxito fueron: el apoyo de la Alta Gerencia / Sponsor, la participación del usuario final desde el inicio del proyecto, el hecho de nombrar a un interlocutor funcional con “credibilidad”, vencer “el obstáculo al cambio”, el tiempo empleado y la dedicación exclusiva.
Acerca del Grupo Editorial Santillana
El Grupo Editorial Santillana está integrado por un conjunto de empresas que desarrollan su actividad en el área lingüística del español. Tiene su origen en la editorial del mismo nombre, fundada en 1960 con la voluntad de aportar un espíritu de innovación y mejora en el desarrollo de los manuales escolares y de poner a disposición de los profesores publicaciones que les sirvan de ayuda en su labor docente.
A lo largo de su existencia, el Grupo Santillana ha ido consolidando su especialización en la edición educativa, extendiéndola más allá de las fronteras españolas, con especial atención a Latinoamérica, donde el Grupo es líder en el sector de libros para la enseñanza.
En la mitad de los años setenta Santillana amplió su actividad al campo de la edición general y su catálogo dio cabida a las obras de creación literaria para todas las edades (niños, jóvenes y adultos), además de los textos de divulgación, de referencia o de pensamiento. Esta línea recibió un importante impulso con el aporte que supuso la incorporación de tres editoriales prestigiosas (Taurus en 1974, Alfaguara en 1980 y Aguilar en 1986) y el desarrollo de proyectos propios, como Ediciones Altea y Richmond Publishing.
Aunque en su origen el Grupo Santillana es netamente español, en la actualidad está presente con empresas propias en casi todos lospaíses de habla española, además de Portugal, Reino Unido, Brasil y Estados Unidos de América. Es líder en ediciones educativas y en Literatura general y tiene en el país más de 40 años de existencia
http://www.santillana.com.ar/
Acerca de RYACO
RYACO es una empresa de tecnología y soluciones informáticas con más de veinte años de presencia en el mercado, adquiriendo en este tiempo una vasta experiencia en el desarrollo, implementación e integración de aplicaciones para diferentes tipos de negocios, las cuales fueron evolucionando a través del tiempo conjuntamente con el desarrollo de la tecnología informática.
Las últimas generaciones de sistemas de RYACO, que se comercializan bajo la marca Géminis nacieron volcando toda la experiencia anterior sobre herramientas case, generando modelos 100% con integridad referencial y programación desde la misma herramienta. Todos los sistemas son el producto de una interacción de disciplinas, que va desde la comprensión del modelo de negocios hasta el desarrollo, utilizando siempre la última tecnología disponible.
Los sistemas se desarrollan bajo una metodología que asegura la calidad y la integridad de los mismos, generando productos dinámicos, que van adaptándose permanentemente a nuevas reglas de negocios, por parametrización o por adaptaciones, mejoras, y desarrollos adicionales.
Es así como se concibió Géminis Gestión Administrativa, un poderoso ERP que se utiliza tanto en pequeñas empresas como también en grandes corporaciones. Así también nació Géminis Gestión de Personal y en los últimos años Géminis Planeamiento y Control de la Producción, MRP que permite controlar todo el proceso productivo.
http://www.ryaco.com/ |
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Primer Congreso Internacional de Biometría de la República Argentina
Entre los días 22, 23 y 24 de Noviembre de 2006, se desarrolló en el Hotel Panamericano de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con la participación de 420 personas, este Primer Congreso que trató los diferentes aspectos acerca de la utilización de sistemas de identificación y verificación biométrica.
Buenos Aires, diciembre 2006
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Eduardo Thill
Director General de
Gestión informática |
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Eduardo Thill
Director General de Gestión Informática del Ministerio del Interior de la Presidencia de la Nación.
Responsable Técnico de elaborar el proyecto global que permita contar con una base de datos poblacional, contemplando la identificación plena de los individuos.
En el Congreso participaron expositores de Guatemala, Venezuela, Suecia, España, Ecuador, Estados Unidos, Colombia, Brasil, México e Italia, y por parte de Argentina se pudo conocer el proyecto que se prepara en la Provincia de Mendoza y la utilización de herramientas biométricas que ya se llevan a cabo en la Policía de la Provincia de Buenos Aires, en la AFIP, en el Ministerio de Justicia y en la Dirección Nacional de Migraciones, así como el laboratorio de análisis de voz de la Policía Federal Argentina.
El mismo contó con la apertura a cargo el Sr. Ministro del Interior, Dr. Aníbal Fernández quien señaló la importancia de la utilización de estándares y certificaciones en la implementación de herramientas biométricas que garanticen la protección de la identidad de las personas. El COMITE ORGANIZADOR está convencido que la mejor forma de preservar la seguridad y contribuir al crecimiento tecnológico es compartiendo el conocimiento, por lo tanto podrá encontrar el material de las presentaciones así como galerias de fotos, audios y otros, generados en el Congreso en:
http://www.biometria.gov.ar/
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La consultora AMG, enfocada en transformación integral de negocios, fue reconocida en la reunión anual realizada en Villa La Angostura
AMG Consulting S.A, consultora en transformación integral de negocios y gestión del cambio, obtuvo el premio anual TRAVESIA por haber contribuido a la transformación de compañías líderes en procesos de fusión, competitividad comercial y transformación de las culturas de gestión.
Buenos Aires, noviembre 2006
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La distinción fue otorgada por Wilson Learning Latino América -Corporación Global-, a quien representa en el Cono Sur. “ Haber ganado este premio nos enorgullece no solo porque representa un importante reconocimiento a las capacidades que hemos constituido en el Cono Sur, sino fundamentalmente porque está basado en la transformación lograda en nuestros clientes. El premio es también para ellos en tanto han asumido con pasión y coraje el camino del cambio y la reinvención de sus negocios”, declaró Azucena Gorbarán, Directora Ejecutiva de AMG Consulting.
Este reconocimiento se entregó a la operación latinoamericana más exitosa en su capacidad de impactar los resultados de compañías líderes de industrias estratégicas en Latino América. El premio fue entregado en la reunión anual realizada en Villa La Angostura, Neuquén, con presencia de todos los países de la región.
Acerca de AMG Consulting
AMG Consulting, es una compañía enfocada en transformación integral de negocios, con más de 25 años de experiencia, y una trayectoria de 15 años como red regional. Desde entonces son socios estratégicos en la región Latinoamericana de Wilson Learning, líder en soluciones que impactan la diferenciación competitiva y las capacidades organizacionales. Componen la organización un equipo de 18 consultores focalizados en: Innovación y Alineamiento Estratégico, Transformación de la Cultura, Competitividad Comercial, Assessment de Capacidades Potenciales y Medición.
Más información en:
http://www.wilson-learning.com.ar/
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Sistemas Bejerman fue distinguida con Premio SADOSKY por su trayectoria en Tecnología Informática
La empresa pionera y líder en software ERP, recursos humanos y gestión documental, fue distinguida con el Premio Sadosky a la Trayectoria Empresaria.
Buenos Aires, diciembre 2006
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Este reconocimiento se realizó este mes en el marco de la Cena de Gala que organiza anualmente la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI) en el Hilton Hotel de Buenos Aires.
El premio honra la memoria de don Manuel Sadosky, fallecido en 2005, maestro de las ciencias exactas, Vicedecano de esa facultad (UBA), docente, prolífico autor, secretario de Ciencia y Técnica de la Nación y, sobre todo, "padre" de Clementina, la computadora que sorprendió a los jóvenes de la década del '60 en la universidad pública.
CESSI ha considerado al premiar a Sistemas Bejerman, sus relevantes avances en la industria, en el desarrollo sostenido del sector de software y servicios informáticos y la calidad de sus recursos humanos, conjuntamente con el reconocimiento de sus clientes.
"Este importante logro es un nuevo punto sobresaliente en la fecunda historia de Sistemas Bejerman. El premio renueva el entusiasmo de nuestros directivos y es un estímulo a la dedicación de los 170 colaboradores, quienes lo reciben con legítimo orgullo", expresó el Dr. Daniel Bejerman, Pte. de Sistemas Bejerman.
Acerca de Sistemas Bejerman
Pionera y líder en sistemas de gestión y contables, Sistemas Bejerman ofrece a sus clientes el conocimiento acumulado en dos décadas de experiencia en el desarrollo de soluciones informáticas prácticas y confiables, ya lleva un cuarto de siglo de actividad y más de 20.000 clientes en la Argentina, España y otros países de habla hispana.
Hoy es una de las mayores organizaciones de la industria argentina de software, con una importante línea de productos que satisface los requerimientos de cada sector. Además, Sistemas Bejerman es la primer empresa argentina de software en alcanzar la categoría Microsoft Gold Certified Partner. Un reconocimiento internacional a la calidad de sus productos.
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Más información en: http://www.bejerman.com.ar |
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SimpoCIO 2006, un paso adelante
Una vez más, el Grupo de los CIOs
mostró su poder de convocatoria y
su camadería interna, con el SimpoCIO
2006. Hubo 120 CIOs registrados, incluyéndose
muy buena parte de quienes toman las decisiones
de mayor peso en el TI nacional.
Buenos Aires, diciembre 2006
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Como estaba previsto, SOA, BPM —Business Process Management— e IT Governance fueron los tres tracks centrales, junto a una cuarta charla de índole humano, sobre cómo lograr armonia entre trabajo y familia, que fue extremadamente elogiada por los CIOs asistentes.
Señala Pablo Perl, coordinador general del Grupo: ‘Quedamos muy contentos, porque otra vez se cumplió el objetivo de reunirnos e intercambiar experiencias a nivel macro, aparte de pasarla muy bien. El grupo no es una empresa, no busca crecer como evento más allá de los beneficios directos que se logren para los CIOs miembros, pero igual seguimos creciendo en convocatoria y repercusión’.
‘Lo que más vale destacar es que una parte grande de los CIOs presentes, diría que un 40%, asistió por primera vez. Tener tanta gente nueva es importante, pero igual todos parecían conocerse desde hace años, por el clima de camadería que hubo. En los emails de repercusión que cosechamos los días posteriores al evento, lo que más se destacó fue eso, la camadería, el clima jovial, y la confianza para contarse experiencias’.
‘El lugar —La Escuela de Negocios del IAE— también fue muy elogiado, al grado que varios CIOs asistentes nos propusieron no moverse de Pilar para las próximas ediciones, pero el estar lejos del centro también implica inconvenientes, sobre todo para la gente que vino desde el interior y no es fácil volverse muy tarde, como fue el caso de la cena del jueves, donde esta vez casi no hubo vendors presentes, todos fueron CIOs, y eso incentivó el clima distendido’.
Sobre las distintas charlas, señala Perl: ‘Como siempre ocurre, se alternaron disertaciones excelentes con otras no tanto, pero el balance global fue altamente satisfactorio. El track más elogiado fue el último, el humano, pero siempre suele darse esto. Estuvo a cargo de Guillermo Perkins del IAE e hizo foco en prácticas concretas sobre cómo lograr equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, algo que nos toca a todos’.
‘Luego se destacaron por ejemplo la presentación de Marco Abcaran de Forrester sobre IT Governance y la charla de BPM que brindó Clarence Cudanes, de IBM, por nombrar dos. Pero todas las charlas ayudaron a que tomemos una visión más acabada sobre estos temas, estamos agradecidos por las buenas intenciones tanto de los vendors como las consultoras que participaron’.
El track de SOA estuvo basado en casos concretos del exterior, Colcerámica de Colombia y CSA de Canadá, donde los CIOs de estas empresas tuvieron la gentileza de viajar a la Argentina para contar sus experiencias. Comenta Perl: ‘El argumento para traer casos del exterior fue que los casos argentinos los tenemos más a mano, y los podemos tratar en nuestras reuniones mensuales. Pero también pasa que la coyuntura hace al todo. Ambos casos fueron muy interesantes, pero el año que viene con seguridad vamos a sumar casos de S.O.A. argentinos’.
Sobre la cena central, agrega: ‘Fue el mejor momento del evento, se vivió un clima realmente espectacular de camadería. Más de 100 CIOs se quedaron, del total de asistentes. Cada mesa parecía un mundo… hicimos sorteos, además, y el premio mayor se lo llevó Alberto Cánova, de Farmanet, que se ganó un home theather, nada menos. Fue una gran experiencia.
Fuente: Prensario TI Empresas
Director: Nicolás Smirnoff
Acerca de Editorial Prensario
Editorial Prensario SRL tiene 33 años de vida y sus publicaciones se caracterizan por ser de corte especializado, es decir que se centran en los profesionales de cada industria que se aborda.
Prensario TI Empresas es un medio de canal para el sector empresarial, es decir productos, servicios y soluciones integradas tanto para PyMEs como corporaciones. Cuenta con 14000 ejemplares de circulación, abarcando todos los eslabones de la cadena comercial en Informática y Telecomunicaciones: marcas, players, distribuidores, integradores, empresas de servicios, consultoras, resellers, instaladores y especial énfasis en consumidores finales, es decir Gerentes IT, de Sistemas y de Marketing en corporaciones y PyMEs.
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PyME's. Intuición y Método
Autor: Alejandro Pablo Cardozo
Editorial: Temas Grupo Editorial |
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Resumen
El surgimiento de toda pequeña y mediana empresa (PyME) en un contexto determinado, es el resultado único e irrepetible de la puesta en acción de una particular mezcla de habilidades y características personales de su fundador. Todo el proceso de creación y dirección que esta decisión involucra constituye un camino complejo y lleno de obstáculos que demanda a quien lo encara, un esfuerzo singular para poder realizarlo con éxito. En ese marco se inscribe esta 2º edición en la cual se han incorporado y actualizado contenidos siempre con el objetivo central de intentar aportar valor al debatido pero quizás no tan profundamente analizado tema PyME. El libro aborda así la "intuición" y el "método" del emprendedor como las dos caras de su realidad empresaria, combinando un desarrollo teórico de lenguaje claro y fluido con herramientas y ejemplos de aplicación.
Contenido: Empresarialidad. ¿Quiénes son los emprendedores? La creación de nuevas empresas.
Tipología de iniciación de nuevas empresas. La matriz mercado-producto. Management y PyME. La excelencia empresarial y las PyMEs. Las etapas de la PyME. Modelos de ciclo de vida de una empresa. Modelización de los procesos de fracaso empresarial. PyME y estrategia. Estrategias competitivas genéricas. El diagnóstico estratégico de la PyME. PyME y familia. PyMEs de servicios.
http://www.editorialtemas.com.ar/ |
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JJ Dell'Acqua nos mantiene informados
por TV
El "Maestro" JuanJo, entre otras actividades,
es Director de Trends y su programa de TV "enformados"
se emitió hasta hace poco tiempo por el canal
América TV (6 de CableVisión) los domingos
de 8:30 a 9 am.
Como a esa hora de la "madrugada"
muchos optaban por descansar, otros estaban regresando
del boliche, y un grupo de sacrificados golfistas calentaba
el motor mientras acomodaba la bolsa con los palos,
las pelotitas y los guantes en el baúl, CEPRET
les continúa ofreciendo un resumen de las principales
emisiones
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Agenda
del número de hoy:
I. La entrevista: Marcelo Ciordia, CIO de Supermercados DISCO
II. Personajes: Richard Stallman, creador del Software Libre
I. La entrevista :Marcelo Ciordia, CIO de Supermercados DISCO
Marcelo es Ingeniero Civil, inicialmente comenzó a trabajar en un estudio muy grande del país y luego fue derivando hacia el área de Sistemas.
La empresa donde desempeña sus labores es muy innovadora y está permanentemente asociada a la tecnología de punta: fue en su rubro el primer portal de venta on-line y, si bien ahora tiene competencia, esto los ayuda a crecer.
Tiene 250 sucursales y sus operaciones se desarrollan casi durante las 24 horas (atienden de 8 a 22 hs) y tienen 200 empleados de IT en todo el país. Es clave el tema de las telecomunicaciones y el sistema de cajas está preparado para funcionar stand-alone en el caso que no funcionen los vínculos; en este momento están migrando a MPLS de Telecom. El área de Sistemas comprende diversos sectores: el desarrollo focalizado en Buenos Aires, también la Infraestructura y el Soporte técnico, el Sistema corporativo SAP con los módulos FI/CO, el Sistema Transaccional, el Comercial e Inventarios desarrollados in house. Cuentan con software basado en tecnología Microsoft (SQL) que ya estaba cuando él ingresó hace 1 ½ año a la compañía. Relacionado con el outsourcing, Marcelo opina que el core de la compañía no debe tercerizarse.
En cuanto a la seguridad de la información, es muy importante para este tipo de negocio, la detección de fraudes y, en este sentido, están actualmente muy avanzados los sistemas de validación en línea; cuando eventualmente no se cuenta con el sistema, se debe recurrir a los boletines impresos.
El sistema Disco-Plus es muy interesante desde el punto de vista de la fidelidad y de la gran cantidad de clientes registrados.
Tienen una alta tasa de retención de personal y en esto juega un papel importante el hecho que la tecnología no sea tan propietaria; por otro lado, merece destacarse que la compra de la compañía fue motivada por el alto nivel de inversión pre-existente en la misma.
“Marcelo, qué opinás respecto a las carreras de Sistemas, la baja actual de las matrículas de ingreso a las mismas?”
En ese sentido te puedo decir que Disco incorpora personal mediante becas a estudiantes de los últimos años de carreras afines; trabajamos con tres universidades para esto y esos empleados cumplen tareas de 6 hs. por día. Nuestra Industria no tiene techo, así que es ampliamente recomendable seguir las carreras de Information Technolology.
¡Felicitaciones a Marcelo, notable integrante del Grupo de CIOs y líder de Sistemas de tamaña compañía!
II. Personajes:Richard Stallman, creador del Software Libre
Estudió Física en la Universidad de Harvard y se convirtió en “hacker” del Laboratorio del MIT, para luego comenzar a desarrollar software. Un momento decisivo en su vida profesional fue cuando una impresora no funcionó conectada a un nuevo modelo de PC: aquí fue cuando pensó que este hecho detenía el progreso al no darse a conocer el modo de programar la conexión. Debido a que los fabricantes se negaban a dar a conocer los códigos y además siempre utilizaban una codificación distinta, en el año 1986 Richard publicó un manifiesto y creó un código alternativo al Unix llamado NEW. Más adelante inventó el sistema COPLEFT y posteriormente completó el NEW. Simultáneamente con esto, Linus Torvalds sacaba el Linux bajo los términos del GPL, iniciando todo un movimiento de Código abierto llamado Open Source.
Richard Stallman es un personaje extravagante: p.ej. no utiliza teléfono móvil y siempre lleva su propio colchón para usar por el mundo. Tiene una postura moral y filosófica controvertida y ha recibido numerosos premios, como p.ej. el Doctorado Honoris Causa en Salta, Argentina hace un par de años. Cuando estuvo en el país dictó conferencias y charlas abiertas para compartir la filosofía del Software Libre.
Es una persona que le da a la TI un punto de vista que desafía a la imaginación y a las imposiciones.
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Hagamos
un break para meditar...
Resultado de nuestra “Breve encuesta”
En nuestra última NL invitábamos a los lectores a participar mediante el envío de un simple correo, eligiendo una de las siguientes frases que califiquen a nuestra sección “Hagamos un break para meditar":
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1. Me
encanta, es lo primero que leo de la NL
2. Me parece muy interesante y no introduciría
cambios en su estilo
3. Cambiaría su contenido por temas más
afines con la IT
4. Decididamente, no me gusta.
5. Soy reacio a omitir opinion
6. ¿Qué gano contestando la encuesta?
El resultado nos ha sorprendido gratamente:
- Actualmente estamos llegando
con nuestra publicación a 2.100 usuarios (no
son envíos masivos indiscriminados)
- La encuesta la respondieron
65 lectores: si bien estadísticamente es un
número bajísimo (0,03), para nosotros
es un gran orgullo que tanta cantidad de gente ha
dedicado un tiempo a pensar y enviarnos su opinión.
El 80% de los que contestaron (52 lectores) han elegido
las respuestas 1 ó 2
- Muchas gracias a todos los
que han participado y destacamos especialmente que
nadie ha elegido la opción 6ta.
- ¡Comprobamos una vez más
que las frías estadísticas no alcanzan
a reflejar exactamente la realidad, especialmente
cuando en las mismas están involucrados seres
humanos!
CEPRET les desea Felices Fiestas, excelente 2007,
y para cerrar el año, queremos compartir con
uds. el siguiente “regalo”, cuyo “precio”
es tan alto, que no lo tiene.
Después
de cuatro años un padre recuperó a
sus hijos
La madre se
los había llevado a Córdoba y los
encontró por Missing Children. |
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No puede
parar de llorar. Los mira, se llena de lágrimas
y apenas se recupera, se vuelve a emocionar. Jorge
García no puede creer que, después
de cuatro años, sus hijos hayan vuelto
a su casa.
La de los García es otra de las historias
a las que la entidad civil Missing Children le
encontró un final feliz. Esta vez, la felicidad
es por triplicado. María del Rosario, de
9 años; Sara Agustina, de 8, y Pablo Jesús,
de 4, están desde el viernes pasado con
su papá, en su casa del Barrio Evita, en
el partido bonaerense de Tres de Febrero.
Jorge estaba desesperado por encontrar a los tres
hijos que la mamá se había llevado
a Córdoba sin aviso. Y los niños
estuvieron internados en un instituto de menores
porque la madre ejercía la prostitución.
Hoy está prófuga de la Justicia.
Los chicos estaban por ser dados en adopción
cuando una psicopedagoga vio sus caras en la factura
del teléfono celular. Así llegó
a Missing Children (4797-9006). Jorge se enteró
entonces de que los chicos estaban bien. Y así
los cuatro volvieron a estar juntos.
Anteayer LA NACION acompañó a Jorge
a buscar a las nenas después de su primer
día de escuela. Estaban alborotadas. Se
habían encontrado con algunos antiguos
compañeritos de jardín, que ahora
están en tercer o cuarto grado. Pablo empezó
ayer el jardín. El y su papá casi
no se conocían. La mamá se lo llevó
cuando tenía tres meses. Y hoy están
reconstruyendo su historia.
Viaje hacia el reencuentro
La semana pasada, después de recibir la
llamada de Missing Children, Jorge viajó
a Córdoba. Algunos problemas legales le
impidieron ver a sus hijos. Y volvió con
las manos vacías. Pero el mismo día
que estaba de vuelta en su casa, recibió
otra llamada. Estaba todo solucionado.
"Me preguntaron si tenía dinero para
ir y les dije que sí. ¡Mentira! ¡No
tenía nada! Un amigo me dio 300 pesos,
otro me prestó el auto y así me
fui", relató. "Cuando llegué,
hacía horas que Pablo me esperaba, sentadito.
No bien me vio gritó: ¡papá!
Casi me muero. La última vez que nos vimos
tenía tres meses", dijo llorando.
Las chicas no quisieron hablar de lo que pasó.
Fue el único momento de la entrevista donde
los tres dejaron de reírse. María
hundió la cara en el sillón, Agustina
se fue del living y Pablo se concentró
en sus muñecos. La casa está revuelta.
"Llegamos el viernes a las dos de la madrugada
y las nenas se quedaron hasta la cinco en su cuarto,
revisando las cosas que habían dejado,
hablando y recordando", contó Jorge
con la voz quebrada.
Todo estaba igual que cuando ellos se fueron.
Las dos camas, las bicicletas, la cuna de Pablo.
"Cuando venía mi hermana, abría
la ventana para ventilar... Yo no podía
entrar en este cuarto", confesó Jorge.
El domingo pasado fue una prueba de fuego para
él. Hincha fanático de Boca, había
prometido que en el mismísimo Monumental
se haría de River si sus tres hijos aparecían.
Y así debió hacerlo. "Todos
me cargan, es terrible para mí. Pero estoy
feliz", afirmó.
Jorge, que no tuvo una vida fácil, nunca
la pasó tan mal como en estos años.
"No comía, fumaba cuatro atados de
cigarrillos por día. Creí que me
moría", dijo. Bajó 35 kilos,
se enfermó. Fue en ese momento cuando decidió
tatuarse en los brazos los nombres de sus tres
hijos. "Si me moría, quería
llevármelos conmigo", explicó
este hombre de 59 años.
En la cocina, a solas, Jorge contó que
viajó por todos lados buscando a sus hijos.
Para demostrar lo que decía, sacó
de una carpeta ajada varios racimos de pasajes.
"Estos son de Córdoba... Estos son
de viajes por Entre Ríos, cuando me dijeron
que estaban allá", dijo. También
tiene guardadas las páginas de LA NACION
donde se publicaron las fotos de los chicos. Hasta
llegó a hablar con el presidente Néstor
Kirchner. "Me dijo que tuviera fe, que creyera
en la Justicia", aseguró. De pronto,
las nenas irrumpieron en el living con un viejo
álbum de fotos. "¡Esta soy yo!",
gritó María. "Esa soy yo y
ese bebe es Pablo", explicó Agustina.
A solas y en silencio, Jorge miraba una foto de
los cuatro juntos, de diciembre de 2002. Sin dejar
de llorar, agradeció a todos los que habían
hecho posible que momentos como ése pudieran
repetirse.
Por Cynthia Palacios
De la Redacción de LA NACION
Octubre de 2006
Muchas Felicidades y hasta el próximo
número/año...
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Envíe por favor sus opiniones a: info@cepret.com.ar
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Director/Editor:
Eduardo Granovsky |
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